2013年10月19日,經中共中央批准,中央組織部發出通知,印發《關於進一步規範黨政領導幹部在企業兼職(任職)問題的意見》。目前,按照文件要求,對黨政領導幹部在企業兼職的集中規範清理工作已基本告一段落,中央組織部有關負責人日前就規範清理工作情況回答了記者的提問。
  □進展
  清理省部級幹部229人次
  問:黨政領導幹部在企業兼職的集中規範清理工作進展如何?
  答:《意見》下發後,中央組織部通過新聞媒體對《意見》進行了廣泛宣傳,使各級組織和領導幹部對文件精神都充分知曉。各地各單位在黨委(黨組)領導下,對黨政領導幹部在企業兼職的情形進行認真摸底排查和甄別,並採取分級負責、分類處理的辦法,突出重點、狠抓落實。不符合文件規定的一律不允許兼職;確因工作需要兼職的,堅持從嚴審批,確保各項要求落到實處,力爭規範清理工作做到全面覆蓋、不留死角。共清理黨政領導幹部在企業兼職40700多人次。清理工作中,對省部級幹部在企業兼職更加從嚴把握,共清理229人次。截至目前,大部分幹部已經辦理完免職手續,不在企業兼職;還有少數幹部正在按有關法律規定,待企業履行相關免職程序。
  □特點
  領導幹部自覺服從大局
  問:這次集中規範清理黨政領導幹部在企業兼職有什麼特點?
  答:其特點主要有三個方面:一是各地各單位高度重視,狠抓落實。各地各單位黨委(黨組)將這項工作當做一項重要的政治任務來完成,精心組織,扎實推進,一抓到底,確保工作順利完成。二是領導幹部自覺服從大局。在規範清理工作中,絕大多數黨政領導幹部能夠從大局出發,支持理解中央政策,特別是一些省部級領導幹部率先垂範,主動辭去所兼職務,起到了積極的示範帶頭作用。三是各方共同監督形成合力。各地各單位在規範清理工作中主動接受監督和群眾舉報,受理查核違規兼職問題。輿論媒體對黨政領導幹部在企業兼職持續進行關註和報道,形成了一種黨內監督、輿論監督和社會監督相互配合的良好氛圍,對這次規範清理工作順利進行起到了積極的促進作用。
  □成效
  推動政企分開政事分開
  問:這次集中規範清理黨政領導幹部在企業兼職有什麼成效?
  答:總體來看,這次規範清理黨政領導幹部在企業兼職工作涉及面廣、力度大、成效明顯,廣大幹部群眾和社會輿論反響熱烈,普遍認為這項工作對於防止權力異化、規範領導幹部從業行為,建立良好市場秩序起到了積極的推動作用。通過這次規範清理工作,黨政領導幹部在企業兼職基本做到了應清則清,《意見》對企業兼職行為起到了較好的約束作用。領導幹部普遍感到思想上受到了觸動,行為上受到了規範,有利於引導廣大幹部樹立正確的權力觀、利益觀、價值觀。同時還對部分企業管理體制改革和事業單位分類改革起到了積極的促進作用,推動了政企分開、政事分開。
  □回應
  被報道幹部均符合規定
  問:前段時間有媒體報道仍有部分退休黨政領導幹部擔任上市公司獨立董事,請問是何原因?他們的兼職是否符合有關規定?
  答:按照《意見》規定,黨政領導幹部在企業兼職並非一概不允許,黨政領導幹部退(離)休三年後可以兼任企業獨立董事、獨立監事或外部董事,退(離)休三年內可以到本人原任職務管轄的地區和業務範圍以外的企業兼任企業獨立董事、獨立監事或外部董事,但均不得取酬,兼職不得超過一個,年齡不得超過70周歲。我們也註意到前段時間有媒體曾有關於黨政領導幹部退休後在上市公司擔任獨立董事的報道,在這次清理工作中,對黨政領導幹部在上市公司兼任獨立董事都是嚴格按照《意見》規定執行的。報道中涉及的有關同志,當時大部分都已向兼職企業提出了辭呈,主要是在等待有關企業召開董事會或股東大會按程序履行免職手續,目前免職手續已基本辦理完畢;繼續在上市公司擔任獨立董事的,都按幹部管理權限履行了相關審批手續,且兼職不得取酬。
  據新華社電  (原標題:黨政幹部企業兼職清理4萬人次)
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尼桑

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